Was ist Pflegeunterstützungsgeld?
Zuletzt aktualisiert: November 2026
Kurz erklärt
Pflegeunterstützungsgeld ersetzt unter Voraussetzungen einen Teil des Verdienstausfalls, wenn Sie in einer akuten Pflegesituation ausfallen.
Auch genannt: Lohnersatz bei akutem Pflegefall, Pflegeunterstützung, Kurzzeitige Arbeitsverhinderung
Bei einer plötzlich auftretenden Pflegesituation dürfen Sie als Beschäftigte oder Beschäftigter kurzfristig der Arbeit fernbleiben. Die Zeit dient dazu, eine bedarfsgerechte Pflege zu organisieren oder vorübergehend sicherzustellen.
Pflegeunterstützungsgeld kann unter den gesetzlichen Voraussetzungen für bis zu 10 Arbeitstage je Kalenderjahr und pflegebedürftiger Person gezahlt werden. Teilen sich mehrere Angehörige die Organisation, teilen sie sich auch diesen Anspruch.
Zum Beispiel wird Ihre Mutter nach einem Sturz aus dem Krankenhaus entlassen und benötigt sofort Hilfe. Sie organisieren einen Pflegedienst und beantragen den Lohnersatz bei ihrer Pflegekasse oder privaten Pflegeversicherung.
Informieren Sie Ihren Arbeitgeber unverzüglich über die Verhinderung und deren voraussichtliche Dauer. Stellen Sie den Antrag ebenfalls unverzüglich und fragen Sie nach dem benötigten ärztlichen Nachweis.
Praxistipp
Rufen Sie bei der Pflegeversicherung der betroffenen Person an und lassen Sie sich die erforderlichen Antragsunterlagen nennen.
Rechtsgrundlage: § 44a SGB XI; § 2 PflegeZG
Verwandte Begriffe
Häufige Fragen
Was ist Pflegeunterstützungsgeld?
Pflegeunterstützungsgeld ersetzt unter Voraussetzungen einen Teil des Verdienstausfalls, wenn Sie in einer akuten Pflegesituation ausfallen.
Ist Lohnersatz bei akutem Pflegefall dasselbe wie Pflegeunterstützungsgeld?
Ja, „Lohnersatz bei akutem Pflegefall“ wird oft gleichbedeutend oder als Abkürzung bzw. ältere Bezeichnung für Pflegeunterstützungsgeld verwendet. Pflegeunterstützungsgeld ersetzt unter Voraussetzungen einen Teil des Verdienstausfalls, wenn Sie in einer akuten Pflegesituation ausfallen.